JAKARTA,
PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) memberikan kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai karyawan pelaksana dan fungsional di berbagai bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan industri. Perusahaan ini merupakan Holding BUMN Danareksa yang dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia melalui PT Danareksa (Persero) sebesar 50%, Pemerintah Provinsi Jawa Timur sebesar 25%, serta Pemerintah Kota Surabaya sebesar 25%.
Rekrutmen ini terbuka mulai tanggal 18 hingga 30 Desember 2025 dan dapat diakses melalui situs resmi perusahaan. Proses rekrutmen sepenuhnya gratis dan terbuka bagi penyandang disabilitas. Pelamar hanya diperkenankan melamar satu posisi.
Kualifikasi Umum Semua Posisi
Berikut adalah persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh semua pelamar:
Laki-laki atau perempuan.
Tidak pernah terlibat dalam kasus pidana, narkoba, atau suap/korupsi (dibuktikan dengan SKCK).
Disiplin dan memiliki motivasi belajar yang tinggi.
Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak penunjang kerja.
Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT SIER.
Siap bekerja segera setelah dinyatakan lolos seleksi.
Kualifikasi Khusus
Berikut adalah kualifikasi khusus untuk masing-masing posisi yang tersedia:
1. Pelaksana Sarana dan Prasarana
Tugas:
Melakukan kegiatan administrasi, perencanaan, pengawasan, dan pemeliharaan/perawatan/perbaikan sarana dan prasarana Gedung Wisma SIER dan Gedung Fasilitas Olahraga.
Melakukan pemantauan, identifikasi, dan tindak lanjut atas keluhan pelanggan di Gedung Wisma SIER dan Gedung Fasilitas Olahraga.
* Menyusun administrasi/laporan aktivitas kerja/pemenuhan data terkait sarana dan prasarana Gedung Wisma SIER dan Gedung Fasilitas Olahraga.
Kualifikasi:
D4/S1 Teknik Sipil atau Arsitektur, IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Memiliki kemampuan analytical thinking, komunikasi, dan kerja sama yang baik.
Mampu mengoperasikan aplikasi keteknikan (Teknik Sipil/Arsitektur) dengan baik.
Pengalaman atau sertifikasi di bidang perencanaan dan pemeliharaan bangunan menjadi nilai tambah.
2. Pelaksana Pengembangan Bisnis
Tugas:
Melaksanakan pengecekan kondisi lapangan sebagai data dalam rangka pengkajian dan penyusunan rencana pengembangan usaha bisnis baru.
Melaksanakan studi kelayakan pengembangan bisnis baru perusahaan.
Menyediakan data (termasuk surat kelengkapan administrasi) dan melakukan pendampingan konsultan.
Mengarsipkan dan menyiapkan berbagai data serta melaporkan progres, hambatan, kebutuhan kerja kepada tim.
Kualifikasi:
S1 Teknik Industri, Manajemen, atau Bisnis, IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Memiliki kemampuan analisa yang baik, rajin, teliti, mampu bekerja secara tim maupun mandiri.
Mampu berkomunikasi secara verbal dan tulisan.
Memiliki kemampuan dalam perencanaan bisnis dan studi kelayakan bisnis.
Pengalaman dalam menyusun perencanaan bisnis atau studi kelayakan menjadi nilai tambah.
Terbuka untuk disabilitas.
3. Pelaksana Penjualan Non Lahan
Tugas:
Melakukan promosi, presentasi, negosiasi, dan penjualan produk.
Melakukan sampling, pengumpulan data penunjang, dan pembuatan laporan dalam rangka penjualan produk.
Melaksanakan kegiatan administrasi terkait transaksi penjualan produk serta pendokumentasian dan pengarsipan berkas untuk pihak internal maupun eksternal.
Melakukan pengumpulan data penjualan produk sebagai bahan laporan dan pemantauan transaksi.
Kualifikasi:
D4/S1 semua jurusan (diutamakan Pemasaran, Manajemen, Teknik Sipil, atau Ilmu Komunikasi), IPK minimal 3,00.
Komunikatif, mampu bernegosiasi, membaca dan memahami produk, serta bekerja sesuai target penjualan.
Memahami standar perjanjian kontrak bisnis dan administrasi keuangan.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya.
* Terbuka untuk disabilitas.
4. Pelaksana K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
Tugas:
Menyusun program kerja, pedoman/manual, prosedur K3, serta mengelola pelaporan dan dokumentasi K3 secara tepat dan teratur.
Melakukan identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan memberikan rekomendasi pengendalian di seluruh area kerja perusahaan.
Melaksanakan sosialisasi, komunikasi, konsultasi, serta meningkatkan partisipasi K3 melalui kegiatan rutin dan terjadwal.
Melakukan inspeksi, pengukuran, pengujian peralatan K3, patroli area kerja, serta menyelenggarakan simulasi tanggap darurat sesuai tingkat risiko dan potensi keadaan darurat perusahaan.
Kualifikasi:
D4/S1 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau Kesehatan Masyarakat, IPK minimal 3,00.
Komunikatif, mampu melakukan analisa dan pengolahan data dengan baik.
Memahami dasar-dasar K3 dan sistem manajemen K3, serta peraturan perundangan yang berlaku.
Memahami standar konstruksi bangunan dan fire system.
Mampu mengoperasikan aplikasi desain (Canva, Corel Draw, dll).
Sertifikasi Ahli K3 Umum, Auditor SMK3, atau pelatihan K3 menjadi nilai tambah.
* Terbuka untuk disabilitas.
5. Fungsional Pengawasan Proyek
Tugas:
Menyusun Kerangka Acuan Kerja (KAK), Owner Estimate (OE), Surat Permintaan Pengadaan Jasa Borongan (SPPJB), serta identifikasi Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN).
Melaksanakan pengawasan dan pengendalian mutu, biaya, serta waktu pelaksanaan proyek konstruksi di lapangan sesuai standar perencanaan.
Monitoring dan verifikasi kelengkapan dokumen proyek, termasuk Time Schedule, Struktur Organisasi, Material On Site, dan Surat Izin Mulai Kerja.
Menyusun dokumen administrasi dan laporan pengawasan proyek secara runtut, terstruktur, dan sesuai dengan standar perusahaan.
Kualifikasi:
D4/S1 Teknik Sipil, IPK minimal 3,00.
Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Quality Control, Quantity Surveyor, atau Supervision Engineer (kontraktor/konsultan).
Teliti, komunikatif, mampu bekerja sama tim dan menyelesaikan masalah.
Memahami manajemen risiko dan konflik di lapangan.
Mampu analisa dan review gambar, RAB, RKS dengan baik.
Mahir mengoperasikan alat ukur dan aplikasi teknis seperti AutoCAD 2D/3D, Plaxis, Ms Project, SAP, Revit, BIM.
Proses pendaftaran dibuka mulai tanggal 18 Desember hingga 30 Desember 2025, dan dilakukan secara online melalui laman resmi sier.id/page/karier2026.
